Op 1 september 2024 worden de lonen van werknemers in de CAO-Afbouw (met uitzondering van de BBL-lonen) structureel met € 150,- bruto per maand verhoogd.

Veel ondernemers hebben last van de regeldruk die door de overheid wordt opgelegd. De veelheid aan regels zet een rem op ondernemerschap. Het schaadt ook de concurrentiepositie van internationaal ondernemende bedrijven. In de handreiking ‘Beter Geregeld’ bieden ondernemers nu zelf concrete oplossingen voor het verminderen van regeldruk.

Ben je ZZP-er of huur je ZZP-ers in, dan is het belangrijk om conform de Modelovereenkomst Afbouw te werken. In deze overeenkomst staat beschreven hoe opdrachtgever en opdrachtnemer met elkaar samenwerken. Het is belangrijk om je ook aan deze overeenkomst te houden. Per 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst namelijk actief handhaven op schijnzelfstandigheid. 

De actuele dekkingsgraad van bedrijfspensioenfonds bpfBOUW nam in het tweede kwartaal van 2024 toe met 2,4 procentpunt tot 128,4%. De beleidsdekkingsgraad (het gemiddelde van de dekkingsgraden van de afgelopen 12 maanden) steeg met 1,1 procentpunt tot 126,4%.

Er is meer geld beschikbaar voor ondernemers die emissieloze bedrijfsauto’s willen aanschaffen. De SEBA subsidiepot is fors verhoogd. Aanvragen is mogelijk tot en met 31 december 2024.

Op 1 november aanstaande treedt Wilbert Schellens (61) als directeur in dienst van de Nederlandse Ondernemersvereniging voor Afbouwbedrijven (NOA).

Op 11 juli 2024 ondertekenden de voorzitters van NOA en de Vereniging van Gietdekvloeren een samenwerkingsovereenkomst om diverse administratieve en ondersteunende werkzaamheden én de ledenadministratie van de VVG onder te brengen bij NOA.

Al jaren discussieert de politiek bij tijd en wijle over de status van ZZP-ers; onlangs is er weer een nieuw wetsvoorstel ingediend. Ook is er het plan om met ingang van 2025 te gaan handhaven op de juiste inzet van ZZP-ers. Vanaf het najaar zullen we regelmatig ondernemers zonder personeel én leden die ZZP-ers inschakelen, informeren over hun rechten en plichten in het kader van de veranderingen in de ZZP-wetgeving.

BpfBOUW, het bedrijfspensioenfonds waar alle werknemers conform CAO-Afbouw bij zijn aangesloten, gaat op 1 januari 2026 over naar de nieuwe regels voor pensioen. De nieuwe regels zijn door sociale partners nu uitgewerkt in een transitieplan.