aangesloten bij NOA
Uitleg over AOP
Werknemers die sinds 1 januari 2024 ziek worden, krijgen als ze in een WGA vervolguitkering terecht komen recht op Arbeidsongeschiktheidspensioen. Deze afspraak hebben cao-partijen Afbouw gemaakt tijdens de laatste onderhandelingen. De regeling was er al voor werknemers in de natuursteensector, maar is nu verbreed naar de hele sector Afbouw.
We lichten toe wanneer een werknemer recht heeft op deze uitkering, geven uitleg over de duur van de uitkering en bieden een indicatie van de hoogte van een AOP uitkering. Ook geven we uitleg over de premie die hiervoor betaald is en over de premie die betaald gaat worden.
Uitgangspunten
Om deze toelichting over de uitkering AOP met voorbeelden en bedragen te kunnen bieden, hebben we de volgende uitgangspunten gehanteerd:
- De ingangsdatum van de vervolguitkering is 18-12-2024.
- De parameters uit het reglement en van het UWV per 18-12-2024.
- Het pensioen reglement van bpfBOUW.
Wanneer heeft een deelnemer recht op AOP?
De deelnemer die een WGA vervolguitkering ontvangt ingevolge de WIA heeft recht op arbeidsongeschiktheidspensioen indien en voor zover de eerste ziektedag zich heeft voorgedaan tijdens de deelname aan de pensioenregeling van het fonds. Het recht op arbeidsongeschiktheidspensioen vangt aan op de dag waarop een WGA vervolguitkering is toegekend aan de deelnemer. Een deelnemer heeft alleen recht op AOP als hij/zij in een van deze AO klasse valt:
- 35-45%
- 45-55%
- 55-65%
- 65-80%
Wanneer eindigt het recht op AOP?
Het recht op arbeidsongeschiktheidspensioen vangt aan op de dag waarop een WGA vervolguitkering is toegekend aan de deelnemer en eindigt op de eerst voorkomende van de onderstaande dagen:
- de dag waarop de WGA vervolguitkering eindigt; of
- de dag waarop de mate van arbeidsongeschiktheid op minder dan 35% wordt vastgesteld; of
- de pensioendatum met in achtneming van artikel 13 lid 18;
- de eerste dag van de maand waarin de AOW-uitkering ingaat;
- e. de eerste dag van de maand waarin de pensioenleeftijd wordt bereikt.
Hoogte van het AOP per AO-klasse, per maand
De bedragen hieronder zijn een schatting van de bedragen per maand, per klasse. Let op, dit is een momentopname. Deze bedragen kunnen veranderen als er gegevens worden gewijzigd door bijvoorbeeld het UWV. Zie ook onze waarschuwing bij Belangrijke informatie.
| Arbeidsongeschiktheidsklasse | € 45.000 | € 35.000 |
| 35-45% | € 372 per maand | € 158 per maand |
| 45-55% | € 465 per maand | € 197 per maand |
| 55-65% | € 558 per maand | € 237 per maand |
| 65-80% | € 675 per maand | € 286 per maand |
Belangrijke informatie
De berekeningen in deze tekst zijn alleen bedoeld als voorbeeld. Je kunt hier geen rechten aan ontlenen.
Uitleg over de premie
Omdat cao-partijen Afbouw de afspraak pas eind 2023 hebben gemaakt kon de premie inning niet meer worden ondergebracht bij bpfBOUW. Om toch al te beginnen met het innen van de premie is met ingang van 1 januari 2024 de premie voor het O&O-fonds Afbouw (voor de duur van 1 jaar) met 0,13% verhoogd voor alleen de sector Afbouw (niet voor de natuursteen). Van deze premie kwam 50% voor rekening van de werkgever en 50% voor rekening van de werknemer. De gedachte was om dit geld over te hevelen naar bpfBOUW. Dit bleek uiteindelijk niet mogelijk, waarna er voor is gekozen om de extra premie die in 2024 is betaald in 2025 in mindering te brengen op O&O-premie. Hierdoor zal de premie O&O voor komend jaar voor de werknemer 0,13% lager uitvallen en ook 0,13% lager voor de werkgever. Vanaf 1 januari 2025 zal bpfBOUW een premie AOP gaan heffen van 0,25% van de pensioengrondslag voor de werknemer en 0,25% voor de pensioengrondslag voor de werkgever. Deze premie is alleen in 2025 hoger omdat de regeling moet worden opgestart. Vanaf 1 januari 2026 zal de premie normaal gesproken 0,1% van de pensioengrondslag zijn voor de werknemer en 0,1% van de pensioengrondslag voor de werkgever.
