Koningsdag: Op 27 april is het weer zo ver. Op deze nationale feestdag is iedereen vrij. Het loon wordt gewoon doorbetaald. In deze periode zijn er meer feestdagen en vrije dagen, maar welke dagen wordt er doorgewerkt en welke dagen is iedereen vrij? We zetten ze op een rijtje.

Er komen steeds meer mensen met een burn out. Overwerkte mensen zijn vaak chronisch moe, gespannen, prikkelbaar, emotioneel labiel, hebben concentratieproblemen en slapen vaak slecht. Het is het gevolg van een verstoord evenwicht tussen zaken die stress opleveren en het vermogen deze stress te verwerken.

Verricht u als Nederlands bedrijf wel eens werkzaamheden in België (of gaat u dat doen) en heeft u werknemers die dan op een Belgische bouwplaats lopen? Dan moeten alle werknemers verplicht een Construbadge dragen. Dit is een pasje met de persoonsgegevens en een pasfoto.

Er wordt vanuit LEA, het Loket Eerlijke Afbouw, op grond van de cao twee soorten onderzoek gedaan: werkingssfeeronderzoek en nalevingsonderzoek. Het is mogelijk dat een onderzoeksbureau bij u een boekenonderzoek wil doen, omdat er een melding is gedaan, of omdat uw bedrijf geselecteerd is vanwege een ‘random selectie’.

Een Broodfonds is een coöperatie van minimaal twintig en maximaal vijftig zelfstandigen. Binnen het Broodfonds vorm je elkaars verzekering voor het geval je door ziekte niet meer kunt werken. De deelnemers zetten elke maand een vast bedrag op een aparte rekening. Als iemand een beroep moet doen op het Broodfonds krijgt hij van alle deelnemers een klein bedrag overgemaakt. Broodfondsen zijn gebaseerd op vertrouwen.

Mogen bepaalde vergoedingen en verstrekkingen aan een werknemer belastingvrij worden vergoed? We krijgen er regelmatig vragen over. Die vragen zijn begrijpelijk, want de wetgever heeft een zeer ingewikkeld stelsel van regelgeving ontwikkeld. Het antwoord op de vraag wanneer zaken wel of niet belastingvrij kunnen worden vergoed, is daarom best moeilijk.

Als werkgever betaalt u premie voor de Werkhervattingkas (Whk). Jaarlijks ontvangt u hiervoor een beschikking. Het is van groot belang om die beschikking met de premie voor het nieuwe jaar onder de loep te nemen, want u wilt natuurlijk niet teveel betalen.

Bij het inhuren van uitzendkrachten via uitzendbureaus bent u op grond van de Wet Ketenaansprakelijkheid als inlener mede aansprakelijk voor de juiste afdracht van loonheffing en SV-premies door het uitzendbureau. Maar hoe controleert u dat uw uitzendbureau het goed doet? Daarvoor kunt u nu gebruik maken van een online checklist.

Vaak besluiten ondernemers aan het einde van het jaar om wel of niet te investeren in een nieuwe bedrijfswagen. Dat kan interessant zijn om fiscaal maximaal de investeringsaftrek te benutten. Maar hoe zit dat precies?