Opstap personeelsdiensten is sinds 1997 dé specialist in flexibele arbeid binnen de bouw-, schilders- en afbouwbranche.
Opstap beschikt over een landelijk netwerk van ervaren adviseurs, die gemiddeld meer dan 10 jaar bij Opstap werken en vaak zelf in de Bouw hebben gewerkt. Zij kennen de branche, de cao en regelgeving. Opstap onderscheidt zich door:
ü de persoonlijke aandacht naar zowel de werknemer als het inleenbedrijf;
ü het principieel belonen van haar werknemers volgens de cao;
ü extra advies aan het inleenbedrijf (o.a. op het gebied van arbeidsrecht, personeelsbeleid, cao en regelgeving).
Gebruik maken van elkaars kwaliteiten, dat is de essentie.
Samenwerken is samen sterker! Opstap werkt nauw samen met de opleidingsbedrijven in de branche, de UWV’s, Gemeentes, Werkgeverservicepunten (35), VluchtelingenWerk Nederland, brancheorganisaties en regionale partners. Opstap investeert al jaren met diverse zij-instroomtrajecten en activiteiten in de diverse branches en draagt zo haar steentje bij aan het verminderen van de personeelstekorten.
Het berekenen van de juiste loonkosten is van groot belang voor ondernemers in de Bouwnijverheid. De ingewikkelde cao’s maken het er niet eenvoudiger op om dit op een juiste manier te realiseren. Met LoonkompasNL van Opstap (online) bent u echter wél in staat de juiste cijfers boven water te krijgen. Daar waar de diverse voorbeelden van loonkostenberekeningen zich beperken tot de brutoloon-gerelateerde werkgeverskosten, kunt u binnen LoonkompasNL ook uw eigen bedrijfsgerichte kosten mee laten rekenen! Denk aan verzuim (gedifferentieerde premie), Arbo-kosten, verzekeringen etc. Alleen zo krijgt u uw werkelijke kostprijs in beeld!
Wilt u een account aanvragen voor online gebruik of eerst meer informatie? Bel: 0316-696 697 of mail uw verzoek naar: info@opstapnaarwerk.nl
Opstap personeelsdiensten is sinds 1997 dé specialist in flexibele arbeid binnen de bouw-, schilders- en afbouwbranche.
Opstap beschikt over een landelijk netwerk van ervaren adviseurs, die gemiddeld meer dan 10 jaar bij Opstap werken en vaak zelf in de Bouw hebben gewerkt. Zij kennen de branche, de cao en regelgeving. Opstap onderscheidt zich door:
ü de persoonlijke aandacht naar zowel de werknemer als het inleenbedrijf;
ü het principieel belonen van haar werknemers volgens de cao;
ü extra advies aan het inleenbedrijf (o.a. op het gebied van arbeidsrecht, personeelsbeleid, cao en regelgeving).
Gebruik maken van elkaars kwaliteiten, dat is de essentie.
Samenwerken is samen sterker! Opstap werkt nauw samen met de opleidingsbedrijven in de branche, de UWV’s, Gemeentes, Werkgeverservicepunten (35), VluchtelingenWerk Nederland, brancheorganisaties en regionale partners. Opstap investeert al jaren met diverse zij-instroomtrajecten en activiteiten in de diverse branches en draagt zo haar steentje bij aan het verminderen van de personeelstekorten.
Het berekenen van de juiste loonkosten is van groot belang voor ondernemers in de Bouwnijverheid. De ingewikkelde cao’s maken het er niet eenvoudiger op om dit op een juiste manier te realiseren. Met LoonkompasNL van Opstap (online) bent u echter wél in staat de juiste cijfers boven water te krijgen. Daar waar de diverse voorbeelden van loonkostenberekeningen zich beperken tot de brutoloon-gerelateerde werkgeverskosten, kunt u binnen LoonkompasNL ook uw eigen bedrijfsgerichte kosten mee laten rekenen! Denk aan verzuim (gedifferentieerde premie), Arbo-kosten, verzekeringen etc. Alleen zo krijgt u uw werkelijke kostprijs in beeld!
Wilt u een account aanvragen voor online gebruik of eerst meer informatie? Bel: 0316-696 697 of mail uw verzoek naar: info@opstapnaarwerk.nl