De afgelopen maanden hebben wij u geïnformeerd over de nieuwe wetgeving inzake de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte voor werkgevers. De wijzigen zijn sinds 1 januari 2020 van kracht. Een belangrijk onderdeel daarvan is de introductie van de verzuim-ontzorgverzekering, die met name voor de kleine werkgever (< 25 man) interessant zou kunnen zijn. Via deze weg willen wij u graag informeren over de actuele stand van zaken.