Daar waar begunstigend NOA-lid Opstap de afgelopen jaren veel succes boekte met het opleiden van zij-instromers en statushouders voor de schildersbranche, wil dat voor stukadoorsbedrijven niet echt vlotten. Aan geschikte kandidaten en opleidingsplaatsen bouwbreed is geen gebrek, wel aan stukadoorsbedrijven die deze mensen willen aannemen. “De stukadoors branche loopt hiermee gigantisch achter”, zegt Joey Krabben, landelijk manager HR Projecten bij Opstap.