Iedere pensioenregeling moet voldoen aan de regels van de pensioenwet. Daar is een officieel Toetsingskader voor opgesteld. Dan kennen we in Nederland ook een zogenaamde verplichtstellingsbeschikking voor bedrijfstakpensioenfondsen. En hoe zit het met de ‘omkeerregel’ van de fiscus? We leggen het uit.

We hebben de meest gestelde vragen & antwoorden voor u op een rijtje gezet.

In het Besluit SUWI is verduidelijkt welke gegevens van werknemers uw organisatie onder de AVG mag verstrekken aan een verzuimverzekeraar.

Veel ondernemers hebben contact gezocht met het secretariaat met vragen over de toepassing van AVG in de praktijk. Daarom hebben wij voor u in het kort, op basis van al die vragen, een aantal veel voorkomende zaken op een rij gezet.

In Nederland mogen we vanwege de toenemende levensverwachting steeds later met pensioen. We moeten langer doorwerken en er zijn minder regelingen om eerder met pensioen te kunnen. We zetten de extra regelingen op een rijtje:

De vraag wanneer u met pensioen kunt is niet met zekerheid te omschrijven, omdat door de toenemende levensverwachting de pensioengerechtigde leeftijd - en dus de AOW-leeftijd - opschuift. De bedrijfspensioenfondsen moeten telkens de door de regering bepaalde pensioenleeftijd hanteren.

Het binnen een verfsysteem aanbrengen van flakes op trappen en vloeren en het aanbrengen van giet- en coatingvloeren in woningen ouder dan 2 jaar vallen onder het laag btw-tarief van 9%.

Het kabinet wil stimuleren dat woningeigenaren energie besparen. Daarom is er voor bepaalde isolatiewerkzaamheden een permanente lage btw-regeling op de arbeid.

Bedrijven mogen het lage btw-tarief van 9% in rekening brengen voor werkzaamheden aan woningen ouder dan 2 jaar, die particulier bewoond worden.