Om aan de vraag naar gekwalificeerd personeel te voldoen, nemen veel bedrijven leerlingen in dienst, of huren deze leerling in via een Samenwerkingsverband / het NOA Opleidingsbedrijf Afbouw. Het is echter niet toegestaan ‘zomaar’ een leerling in dienst te nemen. Daarvoor moet een bedrijf door de Stichting Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en de bedrijfstak worden erkend als Erkend leerbedrijf. Maar hoe wordt u een Erkend leerbedrijf?
Veel bedrijven in de afbouw vinden het bezwaarlijk om zelf leerlingen in dienst te nemen. Tal van vragen komen dan op: Zal de leerling wel bevallen? Heb ik voldoende tijd om de leerling te begeleiden? Wat zijn de risico’s als het de leerling niet bevalt, of als de leerling onvoldoende vaardigheden heeft om het beroep en het te volgen onderwijs op een goede wijze uit te oefenen?
Om aan al deze bezwaren tegemoet te komen, heeft NOA het initiatief genomen om NOA Opleidingsbedrijf Afbouw in het leven te roepen. Leerlingen treden in dienst van het NOA Opleidingsbedrijf, waarna Erkende leerbedrijven de leerling voor een aantal uren/dagdelen kan inhuren. Er bestaat dan een dienstverband tussen het NOA Opleidingsbedrijf Afbouw en de leerling/werknemer. Het werkgeversrisico ligt bij het NOA Opleidingsbedrijf Afbouw, evenals de begeleiding van de leerling/werknemer. Als u als bedrijf een leerling van het NOA Opleidingsbedrijf Afbouw inhuurt, moet u uiteraard wel betalen voor het aantal uren of dagdelen waarvoor de leerling / werknemer wordt ingehuurd. Meer informatie over de mogelijkheden en voordelen van het NOA Opleidingsbedrijf Afbouw leest u op de aparte website.
Zoals aangegeven kunt u er ook voor kiezen om de werknemer zelf in dienst te nemen. Ook dan moet u een door de SBB en bedrijfstak Erkend Leerbedrijf zijn.
Als erkend leerbedrijf voldoet u aan de volgende voorwaarden:
Meer informatie, of een aanvraag indienen om Erkend leerbedrijf te worden? We verwijzen u graag naar de website van SBB.