Als uw bedrijf groeit, komt de vraag naar boven op welke wijze u de (nieuwe) toegenomen werkzaamheden gaat uitvoeren. Als u kiest om dit met eigen personeel te doen, komt er ineens veel op u af; als (nieuwe) werkgever moet u veel regelen. Daarvoor bieden we graag een opsomming van zaken die u (mogelijk) moet regelen om alles goed te laten verlopen.
Dat betreft enerzijds administratieve handelingen en anderzijds het regelen van de juiste arbeidsovereenkomst met de werknemer. Doordat u een arbeidsovereenkomst aangaat, worden er automatisch ook allerlei wettelijke taken bij u als werkgever neergelegd.
Stap 1: Aannemen van personeel als nieuwe werkgever – welke administratieve zaken moet u regelen
Stap 2: Het juiste arbeidscontract sluiten met de nieuwe werknemer