Bij bedrijfseconomische omstandigheden moet u denken aan het volgende:
- Slechte of slechter wordende financiële situatie
- Werkvermindering
- Organisatorische of technologische veranderingen
- Beëindiging van uw bedrijf
- Verhuizing van uw bedrijf
- Vervallen van loonkostensubsidie voor 1 of meer medewerkers
Voorwaarden voor ontslag
Om toestemming van UWV te krijgen voor ontslag, moet u voldoen aan een aantal voorwaarden. Voor ontslag om bedrijfseconomische redenen gelden deze voorwaarden:
- Er is een geldige reden voor ontslag
- U ontslaat uw werknemers volgens de juiste ontslagvolgorde (zie hierover het afspiegelingsbeginsel).
- U heeft binnen uw organisatie geen ander passend werk voor uw werknemer